Inhouse Finance Consultant ERP / D365 Finance (m/w/d) – Schwerpunkt Finanzbuchhaltung
Das erwartet dich bei uns
Wir suchen einen erfahrenen Inhouse Finance Consultant ERP (m/w/d) mit Schwerpunkt D365 Finance am Standort Leipzig. In dieser Rolle unterstützt du die Finanzbuchhaltung, berätst unsere Key-User und begleitest die internationale Einführung von Microsoft Dynamics 365 Finance.
- Du unterstützt als Finance-Berater (m/w/d) den Bereich Finanzbuchhaltung in D365 Finance
- Implementierung und Roll-out von Finanzprozessen in Microsoft Dynamics 365 Finance (ERP)
- Du führst die Analyse, Design und Lösungskonzeption von neuen Business Anforderungen
- Feature-Management und Weiterentwicklung im Modul Finanzbuchhaltung (FIBU) von D365
- Durchführung von Anwenderschulungen und Trainings für Key-User im Modul Finance
- Koordination und Begleitung automatisierter Tests (Testautomatisierung) in deinem Fachbereich
Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung, Roll-out oder Prozessberatung von Microsoft Dynamics 365 Finance (D365 F&O)
- Praxis in Finance-Prozessberatung (z. B. Hauptbuchhaltung, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung)
- Erfahrung im Bereich LCS, Azure DevOps, Power-Plattform
- Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
- Selbständiges Arbeiten mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisetätigkeit in DE und CH (10-20 %)
- Offene Persönlichkeit
Das findest du bei uns
- Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
- Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente in einem teamorientierten Unternehmen
- Moderne Technologien und stetige Weiterentwicklung
- Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur- wir setzen auf umweltbewusstes Handeln und ressourcenschonende Lösungen
- Kurze Entscheidungswege und eine „open door policy“
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
